Leading Change Through Adaptive Design

Berstein, Maya; Linsky, Marty

2016

Zeitschriftenartikel

Leading Change Through Adaptive Design

Zusammenfassung

By integrating two practices—design thinking and adaptive leadership—social innovators can manage projects in a way that’s both creatively confident and relentlessly realistic.

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Autoren

Veröffentlichungsdetails

URL

https://ssir.org/articles/entry/leading_change_through_adaptive_design

Zugriffsdatum

19. Februar 2017

Band

Publikationstitel

Stanford Social Innovation Review

Ausgabe

Veröffentlichungsdatum

1. Januar 2016

-

Autoren

Institutionen

Veröffentlichungsdetails

Technische Details

2016

Zeitschriftenartikel

Leading Change Through Adaptive Design

Zusammenfassung

By integrating two practices—design thinking and adaptive leadership—social innovators can manage projects in a way that’s both creatively confident and relentlessly realistic.